放下自己 我活出了点人样儿

2018年9月26日

我是一名机械工程师,大学毕业后到本地一家重型机械公司上班,负责机械的设计和维修。转眼间,半年过去了,我的工作进展得相当顺利,工作中无论遇到什么难处,我都能靠自己熟练的专业技术,让问题迎刃而解,所以经理对我的工作表现颇为满意,还称赞我的工作做得很到位,甚至堪称完美。能获得经理如此的评价,我顿时觉得自己是个不可多得的人才。

一天,经理把我叫到办公室对我说:“因为公司还没聘请到人,所以想让你负责管理公司几架不同类型的重型机械,工作量会加倍,工作时间也会延长,当然为了减轻你的负担,公司会调配十个人员做你的下属,你负责管理,你觉得怎么样?”看到领导对自已委以重任,我内心抑制不住的兴奋,心想:凭借我在大学期间学习的丰富知识,以及在实习公司所掌握的扎实技术等,完全可以胜任这份工作,所以我自信满满地接受了挑战。

正式接手工作后,我尝试把手上的一些工作分给下属,看他们做得怎么样,然后再做进一步的打算。谁知结果让我很意外,下属们虽然有多年的工作经验,但他们的素质有限,工作死板,不懂变通,机器运作过程中遇到的问题如果书本上没有他们就来找我解决,我心想:这些人怎么这么木啊,工作那么多年都不懂得变通。无奈之下我只能用自己所掌握的知识告诉他们怎么做,当讲完一个操作流程时,初中水平的他们都说不太理解,我真是无奈了,心里有些急躁:经理怎么找这么一群人给我做下属,这是帮忙还是添麻烦呢,反应这么迟钝,真不晓得他们这六七年怎么混过来的?费这么大劲给他们讲,还不如我自己做。后来考虑到他们素质太差,文化太低,我很不放心把工作分配给他们,担心万一出什么问题,我作为一个领导可要负责任的,所以我只把一些不涉及公司利益的小事情分给他们做,涉及到公司利益,需要动脑筋的问题,我都事必躬亲,从头到尾,都是我一个人去研究。

工作还不到两个星期,新机械就出问题了,因我掌握的都是理论知识,所以面对实际操作中出现的问题我就不知道如何解决了,想到公司领导对我的信任,我感到压力很大。为了熟练地掌握操作技术,我经常加班熬夜独自研究机械的操作手册,一个多月下来,我的睡眠严重不足,上班一点精神都没有,而且一听说经理要见我,我整个人就变得特别紧张。一天早上,机器突然停止了运作,我和下属折腾了好久也没有修好,导致一早上都没有工作,严重地耽误了工作进度,经理就把我骂了一顿,还讽刺说:“现在大学生的能力真的很差,不知道学的东西都是干啥用的。”听到经理这般冷嘲热讽,我心里很不服,不就是因为我经验不足吗?有什么了不起的,只要我掌握一些操作,这样的错误我绝对不会再犯第二次。”

到月底了,经理组织大家开工作会议。为了显示我的实力,我用一些专业知识把自己的建议说得无与伦比,正当我兴高采烈地发表自己的建议时,两个工作经验稍微丰富的下属当场指出我建议的不足之处,听后我心里很恼火:你们才接受几年教育啊,不就是工作资历比我多几年吗?有什么资格指点我,何况经理能选我担任这个职位,这就证明了我的能力不比你们差。于是我就和他们你一言我一语地争辩了起来,为了压制他们,我不由自主地放开嗓子大声说话,并使用一些深奥的词汇和他们听不懂的理论与他们狡辩,最后他们终于沉默了下来,因为他们觉得我很专业,应该听我的,而经理听我讲得头头是道,也接受了我的建议。

在会议上争吵

为了让大家看到我有管理能力,我开始严格地管理下属,每当看到他们在工作中偷懒,或者应付了事,我就会劈头盖脸地训斥他们,说得他们不敢抬头。一天,我看到一个下属在工作时间玩FB,我就气不打一处来,心想:你们也太没有责任心了,工作做不完竟然还玩手机。尤其看到其他部门的人也在,我更觉得自己的威严受到了挑战,他们是我的下属,一举一动都代表了我,这么没规矩,这让其他部门的人员怎么看我啊,岂不笑话我教导无方吗?于是我大声教训他们说:“你们在我这里干活就必须遵守我的规则,工作时间不准玩手机、不准接私人电话,谁做不到就给我走人。”那个下属被我说得不敢抬头看我,那一瞬间我觉得自己是不是说的有些过分了,但一想到我是他们的领导,领导的责任就是管理好下属,让下属听话,所以我也心安理得。

几个月后,一位姊妹给我传了全能神的国度福音,通过姊妹的交通我才知道我们人类被撒但败坏后,身上就有了撒但的败坏性情,我们凭着撒但的败坏性情活着,就变得越来越没有人的样式,末世全能神道成肉身发表真理就是要拯救、洁净我们,我们只有接受神的新工作,按照神的话去实行,才能脱去败坏性情,活出一个正常人的样式。平时姊妹也会和我谈她经历神作工的见证,我觉得姊妹的谈得很实际,很愿意与她交流。

一天晚上,在与姊妹聊天时,姊妹发现我的声音沙哑,就问我声音怎么哑了。我说:“我今天狠狠地教训了下属,他们工作时心不在焉,拖拖拉拉,还频繁出错害得我被经理骂。”姊妹听了我一番牢骚后,就对我说:“我们都是神眼中的受造之物,受造之物都是平等的,只是我们工作的职责范围不同,作为一名领导,你可以尝试关心他们,而不是一味地发火指责他们,你这种表现是狂妄自大,没有爱心。”听姊妹这么说,我脸面有点挂不住,就没有说话。姊妹见我不说话,就给我发了一段神的话:“人一旦有了地位,情绪常常难以自控,所以很喜欢借题发挥,宣泄不满,发泄情绪,常常没事就发火,以显露自己的能耐,让人知道他身份与地位的与众不同。当然没有地位的败坏人类的情绪也常常失控,他们的发火常常是因着个人的利益受损,为维护自己的地位、自己的尊严,败坏人类常常发泄情绪,流露狂妄本性。人的发火与宣泄都是为了维护罪恶的存在,它是人不满情绪的表达方式,这里充满掺杂,充满了阴谋与诡计,也充满人的败坏与邪恶,更充满了人的野心与欲望。”姊妹交通说:“我们被撒但败坏后本性都是狂妄的,尤其当我们有了地位之后,我们就更加觉得自己与众不同,狂妄性情也就更加膨胀了,只要遇到不合我们心意的事,我们就会用发火来宣泄自己的不满情绪,其实就是为了让别人注意到我们的身份,能够顺从我们。当我们的利益受到损失时,我们为了维护自己的威严也会身不由己地发火,想让别人害怕我们,不论在哪种背景下发火,都是因狂妄性情导致的,其目的都是为了维护我们个人的地位、利益以及自己的尊严。”

听了姊妹的交通,想到我为了维护自己是上司的地位、尊严,就以发火的方式让下属及其他部门的人看到我的权威;在与下属沟通方案时,如果谁否认了我的方案,挑战了我的尊严,我就大声地与他辩论,意在告诉其他下属和我辩论的结果只能让你们颜面扫地。一直以来我都认为作为一个领导,就要拿出领导的威严,让下属听我的,原来我的所作所为是一种败坏性情的流露,都是为了维护自己的地位和尊严。

姊妹接着给我读了一段神的话:“神造了人,给了人气息,也给了人一些他的智慧、他的能力与所有所是;神给了人这些之后,人就能够独立地做一些事,独立地想一些事。如果人想出来的、人做出来的在神看是好的,神就悦纳并不干涉,人做得对的事,神就以这个为准了。所以说,这句话‘那人怎样叫各样的活物,那就是它的名字。’意味着什么?意味着各样活物的名字神并不作任何修改,亚当说叫什么,神就说‘是’,神就确定了那个东西叫什么了。神有没有意见?没有,这是肯定的!在这里你们看到了什么?神给了人智慧,人用神所给的智慧做事,如果在神看,人所做的是正面的事,那这事在神那儿是被肯定的,是被承认的,是被悦纳的,神并不作任何的评价或者批判。……如果是败坏的人或撒但与亚当同在的话,他肯定会否认亚当所做的。为了要证实他有独立的思考能力、他有独到的见解,他会否定亚当所做的一切:你说要叫这个我偏不叫,我就要叫那个;你说叫张三,我偏叫李四,我就要显示我的高明。这是什么本性?是不是狂妄?而在神那儿呢,有没有这样的性情?神对于亚当做的这个事有没有任何的异常的反对的举动啊?肯定地说,没有!在神的性情流露里,没有丝毫的争执与狂妄自是,这一点在这里表现得很清楚。”

姊妹交通说:“神是至高无上的,神的地位和身份是尊贵的,但从神性情的流露中看到神的卑微与可爱,神没有狂妄性情。只要人类按神的心意做事,神就认可,不会更改、否认。对照神性情的流露,再看看我们对待下属的态度,看到我们身上流露的败坏性情,我们真是太狂妄,太自是自高了,而神的性情太美丽了,真让我们感到蒙羞啊。”姊妹的交通让我感到无地自容,想想自己是一个败坏的人类,但在公司一旦有了很高的职位,就为所欲为,用权力欺压人,与神的卑微隐藏相比较,我感到很惭愧。当时我就立定心志,要勇敢地向下属道歉并承认自己的错误。

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