与同事有意见分歧时该怎么办?(有声读物)

现在无论哪个阶层,无论哪种职业,人际关系都是令很多人头疼的一大问题。同事之间总是因着产生分歧,导致矛盾重重,在一起配合工作很吃力也很痛苦,严重影响工作业绩。我曾在这方面也深受困扰,但后来是神的话让我找到了解决同事间矛盾的路途……

我在一家广告公司任职,负责修改文案。上个礼拜,公司新调来一个同事小夏与我一起负责这个工作,本想着多了一个帮手,工作效率应该更快了,可没想到事情并不像我想的那样。一天,主管交给我们一个紧急任务,紧接着我就开始和小夏一同商量策划案,小夏提出了一些对原方案的看法,并说这样策划可能会带来一些弊病。听着小夏的意见,我心想:你真是瞎操心,这类的案子我都做过好几个了,以我的经验,这里不是什么大问题,要是修改的话,耽误时间不说,而且这不也是对我策划能力的否定吗!于是我就坚持自己的看法,跟她说自己这样策划的用意是什么,但小夏仍觉得不可行,结果我们讨论了一下午都没有结果。结束讨论后,我有气无力地坐在椅子上,心情莫名的有些烦躁,想想自己干这个工作这么久,也和一些有丰富经验的同事搭档过,大家都是夸赞我的多,可今天提出的思路却被一个新人否了,唉,我越想心里越难受。

职场,分歧,和谐配搭

晚上回到家,我就琢磨怎么弥补她提出的那个漏洞,我苦思冥想终于想到一个方法,改动之后,我感觉比之前的创意思路更好了,看着自己的二次创作,我觉得很满意。第二天,我满心欢喜地拿出这个方案,问小夏觉得怎么样,没想到她又提出质疑,认为这个思路也有漏洞,还需要修改。我一听,心里的无名火就往上冒,心想:你到底会不会看啊?从昨天到现在,那个不行,这个也不行,你也太挑剔了吧,难道你有比我这个还好的方案吗?我是组长,这个业务我都做了几年了,经验积累了多少,难道还没有你明白?你才来几天,干这个工作才多长时间,还不知道弄懂了没有,就否认我,未免太狂妄了。这时我心里定义就用这个方案了,小夏再说什么我也听不进去了,只要她提出自己的观点后,我就急不可待地打断,把她的提议否决了。小夏接下来也说不上话了,旁边的几个同事也不说话了,气氛有些尴尬,就这样我们的工作再次陷入了僵局。看大家都沉默不语,于是我再次重申了一下我的观点,没想到小夏还是坚持自己的立场,觉得思路有欠缺,目前不适合推广。听着小夏说的话,我再也忍不住了,把手中的笔往桌子上一摔,抬高声调,质问道:“我都做过很多这样的方案了,没有出现任何问题,你到底凭什么否认这个思路?你查过资料吗?做过调查吗?还是说你比我有这方面的经验?……”小夏被我强硬的态度镇住了,沉默一会儿后她无奈地说:“那按你的思路来吧。”说完她便黯然地离开了办公室。看着她离去的背影,我没理睬,紧接着我就按照自己的思路把文案赶了出来。

第二天,我高兴地把文案交给主管,没想到主管看后斟酌了好一阵,用质疑的眼光看着我说:“文案做得有些粗糙了,而且里面的一些细节还需要再斟酌推敲一下……”听完这话,我傻眼了,脸上火辣辣的,心想:怎么会这样呢?问题这么严重,我之前怎么没看出来呢?由于问题很多,最后延误了交稿时间,给公司也带来了损失,主管批评了我。小夏也因着我的强势,不愿跟我说话了,其他人好像也有意避着我,我想和大家说话,可总觉得有隔阂,尤其是和小夏,我们两人看似没有什么矛盾,可心却隔得很远。此时,我心里很难受,我知道自己作为一名基督徒,不应该凭血气说话对待人,可是自己也控制不住自己啊!

痛苦中我来到神面前跟神祷告,求神帮助、带领我走出这个困境。一天我在灵修时,在福音网上看到神的话说:“那些外邦人为什么做一个事那么费劲?编一个曲子得一两年,编排一个舞蹈得半年,设计一个新动作一两个月都定不下来,为什么他们做事那么难,阻力那么大呢?(没有和谐的配搭,都持守自己。)哎,人与人之间没有和谐的配搭。为什么没有和谐的配搭?(狂妄自是,也不愿放下自己。)不愿放下自己,狂妄自是,这都是败坏性情。

神的话一下子触动了我的心,败坏的人凭着狂妄性情做事,没有和谐的配搭,这样工作只能拦阻重重,不会有好业绩的。我开始反思自己这两天的所作所为,一直以来我就觉得自己在这项工作上有能力、有经验,成品文案也做成不少,无形当中就把自己摆得很高,感觉自己做这个应该不成问题。而小夏只是个没有经验的新人,也没有什么成功的作品,我就没有把她放在眼里。所以,当面对小夏提出不同的观点时,我没有细加揣摩就直接给否了,不愿意接受她的观点,甚至还动血气,以强硬的态度迫使她放弃自己的观点,现在想想这不就是我太狂妄自是瞧不起人吗?想到这,我心里很懊悔,因着受狂妄本性支配,我摆老资格,对小夏说话也带着嫌弃,丝毫不顾及对方的感受,致使小夏受我辖制。不仅给对方带来了伤害,最后还耽误了工作,给工作造成了亏损,这都是撒但狂妄性情导致的后果啊!

明白问题的根源后,我急需想找到解决这个问题的方法,后来我又看到一段神的话说:“……有的人说出不同意见的时候,你怎么实行不任意妄为呢?(就是否认自己,然后多多地祷告、寻求,跟大家互相探讨、研究。)主要是让大伙交通,你得先放下自己的身段,先放下自己认为对的东西,让大伙交通。你认为那么对,但是你也不坚持……你有这个态度了,你不坚持自己的同时,你也祷告,你让神显明。你不知道对错,你让神显明,你让神告诉你怎么做是最好的、最合适的。……你的态度是寻求、顺服、先放下自己这样一个态度,神就开启你……在临到意见有分歧的时候,神的话给我指出了明确的进入路途,首先得具备寻求、顺服、否认自己的态度,然后就是能放下自己,学会尊重别人,听取别人的建议。可是再看看自己,临到别人提出不同的建议,也没有接受的态度,凭着撒但狂妄性情,仗着自己的经验、资本说话、做事,任意妄为,根本就不符合神的教导。想到这些,我就试着先放下自己,跟神祷告寻求,仔细揣摩小夏提的建议。

当我再去揣摩小夏的提议的时候,发现同事小夏虽然年龄小、经验少,但是头脑灵活,喜欢琢磨新颖的东西,发表的一些观点也挺有见解的。想想如果当时我能不凭狂妄性情活着,能放下自己,悉心听取对方的建议,也许我们的文案就不会失败了,这真是惨痛的教训呀!认识到这方面后,我立定心志以后工作的时候能按神的话实行,学会放下自己,多听取搭档的意见,吸取搭档身上的长处,相信我们的业绩会越来越好。

第二天我主动找小夏谈心,向她道歉,她很吃惊,也向我敞开了心扉,借着这次的沟通,我们不仅在工作上达成了共识,而且关系也比以往更亲近了。随后的工作中,我们再商量其他文案时,越说越有思路,当我们观点不一致时,我不再急于去反驳她,而是用心去听取她的建议,如果她的建议比我的好,我就在心里祷告神,不再凭着撒但的狂妄性情做事,放下自己,接受对方的合理建议;如果对方的思路有瑕疵,我也不是一味地反驳她,而是在她的基础上再补充完善。当我们这样配合时,工作效率有了明显的提高,而且质量大大提升,主管也很满意。一段时间这样配合下来后,我发现自己的思路也开拓了很多,这时我才真实体会到按照神的话实行,不凭撒但性情活着,对我们的造就实在是太大了。

经历过后我也明白了,其实不同的人,素质、阅历,看事的角度、考虑的问题都不一样,所以工作当中与同事之间出现分歧也挺正常的,只要我们按照神的话实行,不凭狂妄性情活着,不自是,不凭自己的经验做事,而是存着一颗谦卑的心与人寻求,大家同心合意、互相沟通,为了一个共同目标,这样分歧就会得到解决,业绩也会越来越好!

——塞班 程心

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